果然A股。A杀的比比皆是。A股现在不是原来的时代了，操盘的是冰冷机器，助涨助跌，如果还像以前玩A股恐怕已经不合时宜。 昨天2.4万亿，4月7日是1.61万亿后反弹的，熬一熬，看机器咋画图吧。$上证指数(000001.SH)$

给量化辩解的不是二就是坏，就好比地主之前收你五成租金，现在收你九成九 你踏马还在辩解现在收入这么少不是地主的错。 尼玛。怎么这么牛逼呢？

各位朋友，大家好，在此恳请大家帮我做一下职业规划，看看我还有没有机会翻身。 1，有偿陪侍还得继续做，还得加大力度，放宽接客的门槛，不能仅仅只接18-20岁的富婆姨姨了，客源太窄，影响规模化； 2，新开辟一条赛道，卖惨吃流量饭。每天拿个几万块钱追涨杀跌，把自己打造成反向指标，亏了就哭，赚了就啧啧啧啧啧啧啧啧啧，一只崭新的股市小丑诞生啦🤡，通过自己的亏损为诸位提供情绪价值，靠诸位的打赏积累本金，抄底补仓。 3，擦边。露出已经连成一整块的腹肌，裤裆里塞根黄瓜🥒穿紧身裤跳舞，贴耳呢喃Asml，崩老姨，崩老奶，新一代姨奶杀手模式可不可行？ 上面三个方案，大家觉得有搞头吗？ 峰哥泣上！

B-21"单人改双人"，美军AI神话又破灭了 大家好，今天聊个军工圈的大瓜——B-21"突袭者"又打脸了。 吹了多年的"AI副驾"，一夜归零 2026年7月9日，美国空军正式官宣：B-21采用双飞行员配置。 这意味着什么？美军之前高调宣传的"单人操作+AI虚拟副驾驶"方案，彻底破产。当初吹得多猛，现在脸就多疼。 回顾一下历史挺有意思：二战B-17要11个人，B-52降到5-6人，B-2历史性地缩到2人。按这个趋势，B-21本该是"人类首款单人大型轰炸机"，结果绕了一圈，又回到跟30年前B-2一模一样的双人制。 为啥翻车了？三个硬伤 第一，人扛不住。 战略轰炸机飞一趟30多个小时，单飞行员再牛也得累趴。万一突发伤病，十几亿美元的核资产直接变火球，这账谁算得起？ 第二，AI靠不住。 深入对手防空网、强电磁干扰环境，AI随时可能"掉线"。所有压力压一个人身上，认知过载就是致命失误。 第三，核弹不敢赌。 B-21是"三位一体"核打击核心，核武器操作必须有双人验证、相互制约。把核按钮交给一个人或者一个可能有bug的算法？军事伦理上根本过不了关。 更尴尬的是"补救方案" 单人方案破产了，但人还得凑。美军宣布：从现役武器系统官和作战系统官里选拔，重新培训成飞行员。 翻译一下：B-21不缺会开飞机的，缺的是懂打仗的。当初为了AI砍人，座舱都按单人控制台设计的，现在又要改硬件，还得花钱让系统官们补考飞行执照。两头补救，纯属自己挖坑自己填。 不过换个角度看，第二个座位其实另有深意——不是给副驾驶的，是给无人机指挥席留的。B-21未来要带着十几架甚至几十架无人机群作战，一个人负责突防打击，一个人负责指挥蜂群。 B-21的"降级"与实战威胁 为了控制成本，B-21相比B-2做了不少妥协：翼展缩水20%，载弹量降到13.6吨（B-2是18-22吨），4台发动机砍成2台，内油少了航程也短了。 但代价换来的好处是：能量产。B-2只造了21架，B-21计划至少100架，远期可能145架以上。 2026财年空军给B-21砸了103亿美元，比上一年翻倍。 数量优势+隐身突防+网络化作战，对我国防空压力是实实在在的。米波雷达、无源探测、多层次反导体系，这些方向都得加紧。 --- 相关股票及逻辑 1. 诺斯罗普·格鲁曼（NOC） B-21总包商，2026财年项目预算翻倍到103亿美元，量产在即。虽然单机利润被压缩，但100+架的订单量足够吃很多年。加上无人机指挥席、开放式系统架构这些增量，长期订单能见度很高。 2. 雷神技术（RTX） B-21的雷达、电子战、任务系统大概率有雷神的份。美军强调B-21要承担网络战、电子战、ISR等多重任务，这些正是雷火的强项。而且B-21的"多域战枢纽"定位，意味着后续软件升级和传感器迭代是持续生意。 3. 洛克希德·马丁（LMT） 虽然B-21不是洛马造的，但CCA协同作战飞机（无人机蜂群）的合同已经给了通用原子和Anduril，洛马在无人机和空战体系整合上的布局也不弱。更重要的是，B-21的规模化部署会带动整个美军六代机、隐身平台的采购潮，F-35、下一代空中优势（NGAD）项目都会受益。 --- 一句话总结：B-21"单人改双人"说明AI替代人类飞行员还早得很，但量产化隐身轰炸机的威胁是真实的。军工板块看的是订单确定性，B-21产业链上的核心供应商，长期逻辑很硬。

人民大学新闻学院搞了一个新闻MBA，学费两年40+W，拟录取12人，最后过线的就4个人，不是分数高，是实在没人去，分数线已经卡在国家线最低了，300分考146就行。 新闻专业？毕业了去哪？自媒体擦边吗？

$亨通光电(600487.SH)$ 啧啧啧啧啧啧啧啧啧啧，#峰哥真神人也#😆😆😆

专家们，想通过改善工作环境，提高待遇，然后以此促进生育率，这个事情就不要想了，通过世界工厂消耗掉原居民，然后引进移民来填补，消耗掉移民，再引进移民，大家都是耗材。 ​​​ $比亚迪(002594.SZ)$

拳王邹市明妻子冉莹颖自曝处在“丧偶式，丧夫式婚姻，家里3个孩子所有事都自己管，丈夫不知儿子读几年级，多次想离婚。” 本来想把锅都甩给老公，然后立一个大女主人设，没想到网友们不傻了直接戳穿她。 当初老公拳王巅峰退役，卡里几个亿这辈子都用不完，一是你女方大大高攀了，二是你教唆老公去创业最后才赔了一堆钱。 有钱的时候夫妻俩人天天秀恩爱，现在赔光了你第一个跳出来想切割关系。 瞧瞧你一张极致的整容脸，是谁给你的钱去弄的，现在为了立人设说自己“丧夫”，花老公钱的时候怎么就没想到呢。 你做的那些事，保姆一年10万都做的比你好一百倍，好事自己揽着，坏事就推给老公，到了八辈子霉了娶了你这种吸血鬼。 ——转—— 男人呐，请一定要明白，你有几个亿，你他妈有病啊非要娶个败家娘们？几个亿啊，你嫖他么八辈子铁杵嫖成针你也花不完的！但是你只要娶个娘们，她就会认为这钱是她的，然后天天吊你工作不努力，不顾家，回家了居然敢在沙发上躺着，居然敢打游戏！ 纯纯的脑子有病！

危言耸听吗

任正非曾说：以前华为都是末位淘汰制，后来发现华为末位淘汰的全是员工，把员工每个月干掉10%，他发现没有用。 后来他改了，不淘汰员工，淘汰干部，每年淘汰10%的干部。做完了以后，他发现整个组织就变了，有一个好店长就有一家好店，你光把那个店员弄得要死要活的，没有任何意义。 ​​​

#粉笔CEO张小龙辞职# 张小龙经典语句：炒股，炒科技股，最更好的是炒美股，再好一点带着全家一起炒。 粉笔CEO张小龙辞职，一个月前人大讲座上炫炒股一个月赚5300万，被学生冷场后当众辱骂学生"考公务员混吃等死"，直接登了热搜，股价当天蒸发1.32亿。 但真正的问题是粉笔股价从15港元跌到4毛6，市值蒸发超300亿，营收连跌两年。张小龙自己炒股一个月赚5300万，公司市值只剩10亿出头，这个对比才是最扎心的 $粉笔(02469.HK)$

流动性危机被砸出来了 恐慌了 方向选择

【案例】“小红书公司对员工期权欺诈”一审判决书原文核心内容提炼 【原告主张】 1. 期权是入职时承诺的核心待遇，人事明确算过年化价值48.7万，属于薪酬一部分； 2. 被违法解除导致期权无法行权，公司应赔偿损失； 3. 虽签约主体是境外公司，但承诺由被告作出，应担责。 【被告小红书公司抗辩】 1. 己方非期权协议签约方，与境外公司无关联； 2.协议约定“因故离职后期权作废”，原告未工作到行权日，应自行承担后果； 3.公司未上市，期权价值不存在，损失无从谈起。 【法院怎么判？】 法院支持了原告！核心逻辑如下： 1. 定性为劳动争议：期权与劳动关系紧密相关，签约主体虽为境外公司，但由被告安排签订，代表其意志，属于劳动争议范畴。 2. 阻止行权视为条件不成就：协议约定“因故离职后期权终止”，但离职是公司违法解除造成的，属于不当促成条件成就，依法视为条件不成就，员工期待利益应受保护。 3. 损失可量化：入职时人事已明确期权年化价值48.7万元，法院据此按原告实际工作年限，判决赔偿73.05万元。

社区每个月收入2万以上的大佬讲讲，我们普通牛马怎么样也能实现稳定月薪2万

肉身理解量化一丢丢 高低切和一波流，是量化牛市里威力最大的武器。 前者决定了资金永远在找相对便宜的洼地，后者决定了趋势一旦确认就不给你犹豫的机会，直接一把梭完。 消费者们最大的错觉是以为还能像以前那样慢悠悠建仓、等着主升浪回头接人，量化不等人直接0百加速，只在起爆点堆量，在加速段砸盘。 如何适应这种生态 第一，顺势而为别和趋势犟，量化选出来的方向，初期往往有足够多的信号让你上车，错过就错过，别追加速段； 第二，高低切不是简单的“跌多了就买”，而是要看新方向的产业逻辑能否撑起下一轮共识，资金资本共识，否则切进去也是阴跌； 第三，做好波动管理，量化牛市的回撤往往比想象中快且深，仓位和止损线得提前设好，等跌完了再问怎么办，这局已经GG。 量化牛市不是奖励最聪明的预测者，而是惩罚最固执的持有者。 $量化优选(167702.SZ)$